Alle indlæg
Om fastholdelse af nøglemedarbejdere i forbindelse med løsning af konsulentopgaver og ”udlån” af medarbejdere (Interims-opgaver) mv.
Indledning I dette blogindlæg tager vi fat på nogle af de problematikker som opstår, når en konsulentvirksomhed udfører arbejdsopgaver hos kunden, og der i forbindelse hermed opstår den situation, at kunden ønsker at ansætte den udsendte medarbejder – enten under forløbet med udførelse af de aftalte opgaver, eller efterfølgende. Spørgsmålet er her: Hvad kan konsulentvirksomheden gøre for at fastholde medarbejderen? Ønsket kan opstå enten som en (u)opfordret ansøgning fra medarbejderen til kunden, eller som et
Bliv klar til det nye ferieår
Den 1. september overgår vi til et nyt ferieår, hvilket betyder, at jeres feriesaldi nulstilles, og nye feriedage tildeles.
Reglerne for personalegoder i 2024
Der gælder forskellige skatteregler for hver enkelt personalegode. I dette indlæg kan du læse reglerne for 2024.
Beskatning af julegaver
Hvordan er det nu med moms- og skattereglerne i forhold til medarbejderjulegaver? Læs vores blogindlæg for at blive klogere.
Skattefri seniorpræmie
Hvis du arbejder efter du har nået folkepensionsalderen, kan du få udbetalt en skattefri seniorpræmie så længe du opfylder en række krav.
Lej en lønchef
Maksimer din virksomheds lønadministration og lej en professionel og motiveret interim lønchef hos Viborg Løn & HR.
Overførsel af restferie
Hvis en medarbejder ikke har afholdt alt sin ferie indenfor det gældende ferieår, kan man få overført restferien til et andet ferieår.
Whistleblowerordning
Pr. 17. december 2023 træder en ny lov i kraft, omhandlende en ny whistleblowerordning. Læs mere i dette indlæg.
Interim lønkonsulent
I dette blogindlæg vil vi dykke dybere ned i, hvad en interim lønkonsulent er, og hvordan vi sammen kan optimere din lønadministration.
Outsourcing
Hos Viborg Løn & HR tilbyder vi outsourcing af din løn og/eller personaleadministration. På den måde kan du sikre, at dine medarbejdere får den korrekte løn til tiden.
Sådan får din virksomhed succes med outsourcing af løn
Hvis du gerne vil have succes med outsourcing af løn og HR kan du med fordel følge disse fire skidt, som vores lønkonsulenter har udarbejdet.
Pension til elever og lærlinge
Dette indlæg handler om de forhold der findes i forhold til pension til elever og lærlinge. Læs mere for at blive klogere.
Ansættelsesklausuler
Der findes mange forskellige ansættelsesklausuler som du som arbejdsgiver eller lønmodtager bør kende til.
Freelance eller lønmodtager
I dette blogindlæg kan du blive klogere på det mest centrale opmærksomhedspunkter i forhold til hvorvidt der er tale om et lønmodtagerforhold eller et freelance forhold.
Løngennemsigtighed
En ny lov om løngennemsigtighed er trådt i kraft og skal være udrullet inden 2026. Lovet skal sikre ligeløn mellem kønnene.
Udenlandsk arbejdskraft
Hos Viborg Løn & HR administrerer vi ofte ansættelser for virksomheder, der har rekrutteret udenlandsk arbejdskraft.
Hvad koster en medarbejder?
Vi har udarbejdet en lønomkostningsberegner, som skal være med til at synliggøre, hvad en medarbejder reelt koster i timen.
Samlet betaling til FIB, AES, AFU og Barsel.dk
Vi har samlet alt det du skal vide om samlet betaling til ATP-huset. Læs indlægget for at finde ud af, hvad den samlede betaling består af.
Barselsorlov
I det efterfølgende blogindlæg kan du læse mere om bidrag til og refusion fra barseludligningsordningen. Reglerne for barselsorlov, herunder varsling af barsel, forældrenes krav på barsel, samt forældreorlov og udbetalingsregler.
Refusion i forbindelse med sygdom
Vi giver dig overblikket over reglerne for refusion til virksomheder i forbindelse med en medarbejders fravær grundet sygdom!
Indberetning af lønstatistik
Få hjælp til indberetning af løn statistik til DST, DA & FA. Eller se hvordan Viborg Løn & HR kan gøre det for dig.
Øremærket barsel
Den 2. august 2022 trådte en ny øremærket barsel i kraft. Den er med til at sikre at begge forældre får lige meget barsel.
Sygdom under ferie
Oplever en medarbejder sygdom under ferie har vedkommende ikke pligt til at påbegynde ferien.
Ferietillæg
Få styr på optjening og udbetaling af ferietillæg og hvad der sker ved fratrædelse.
Automatisk udbetaling af ferietillæg
Det kan være uoverskueligt at forholde sig til de mange løndele der findes i forbindelse med lønadministration. Derfor har vi lavet denne guide, så du ikke bruger unødvendig tid på at lave manuelle beregninger når der skal udbetales ferietillæg.
Tvungen ferie
Nogle virksomheder vælger at holde ferielukket, hvor virksomheden kan lukke helt imens alle medarbejderne holder tvungen ferie.
Midlertidig ansættelse
I nogle sæsoner kan der være brug for en midlertidig ansættelse af en kollega. Læs mere om kravene for en midlertidig medarbejder.
Ferielukket
Holder virksomheden ferielukket på bestemte datoer, betragtes det som kollektiv ferielukning. Læs om varslingsreglerne her.
Søgnehelligdage
Dette indlæg beskriver, hvad søgnehelligdage er, hvem det gælder for, hvordan de spares op, samt hvordan en aftale om det kan se ud.
Den gode jobannonce
Få den rette kandidat til samtale. Vi har i dette indlæg samlet alt hvad du skal vide når du udarbejder en jobannonce.
Automatisk udbetaling af fritvalgssaldo
Undgå at bruge unødvendig tid på manuelle beregninger når ferietillægget skal udbetales.
Kompensation
Fik din virksomhed udbetalt kompensation foranlediget Covid-19? Og har du styr på slutafregning for kompensation? Få overblikket her.
Medarbejderkladde i DataLøn
Du har mulighed for at lave en medarbejderkladde i DataLøn. Vi guider dig i hvordan du opretter og redigerer i kladden.
For sen udbetaling af ferietillæg
For sen udbetaling af ferietillæg? Læs vores guide til hvordan du nu kan udbetale den på den korrekte måde.
Vanvidskørsel i firmabil
I 2021 trådte en ny lov om køretøjer i kraft. Læs mere om hvordan arbejdsgiver kan sikre sig mod medarbejders vanvidskørsel i firmabil.
Lønadministration ved årsskifte
Til dig der arbejder med lønindberetning. Her er seks ting du skal huske i forbindelse med lønadministration ved årsskifte.
Ny lov om ansættelsesbeviser
Den 1. juli 2023 trådte en ny lov om ansættelsesbeviser i kraft i Danmark. Læs mere i dette blogindlæg for at forstå de nye regler.
Viborg Løn & HR har mere end 20 års erfaring med lønadministration. Ring eller skriv til os for at få et uforpligtende tilbud
Genveje
Kontakt os
- Gl. Skivevej 73A, 8800 Viborg
-
87 27 01 00
Mail: da@viborgloen.dk -
Åbent: mandag-fredag 08:30-16:00
Tilmeld nyhedsbrev
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og bliv opdateret på det seneste nye indenfor løn og HR.