Årsskiftet 2024 – det skal du huske som arbejdsgiver
Indledning I forbindelse med årsskiftet er der meget at huske for dig, der arbejder med lønindberetning. Korrekt indberetning og afslutning af året, kan spare dig for besvær og ekstra opgaver i det nye år. I dette indlæg gennemgår vi de opgaver, du skal huske i forbindelse med årsafslutningen, så du kommer godt fra start i det nye år. At lave ”gammel” løn, hvor løn først er til disposition den efterfølgende måned, er normalt ikke noget […]
Om fastholdelse af nøglemedarbejdere i forbindelse med løsning af konsulentopgaver og ”udlån” af medarbejdere (Interims-opgaver) mv.
Indledning I dette blogindlæg tager vi fat på nogle af de problematikker som opstår, når en konsulentvirksomhed udfører arbejdsopgaver hos kunden, og der i forbindelse hermed opstår den situation, at kunden ønsker at ansætte den udsendte medarbejder – enten under forløbet med udførelse af de aftalte opgaver, eller efterfølgende. Spørgsmålet er her: Hvad kan konsulentvirksomheden gøre for at fastholde medarbejderen? Ønsket kan opstå enten som en (u)opfordret ansøgning fra medarbejderen til kunden, eller som et […]
Ny lov om tidsregistrering
Ny lov om tidsregistrering træder i kraft 1/7-2024.
Reglerne for personalegoder i 2024
Der gælder forskellige skatteregler for hver enkelt personalegode. I dette indlæg kan du læse reglerne for 2024.
Lej en lønchef
Maksimer din virksomheds lønadministration og lej en professionel og motiveret interim lønchef hos Viborg Løn & HR.