Den 5. ferieuge – overførsel eller udbetaling

Den 5. ferieuge - overførsel eller udbetaling I perioden fra den 1. maj til den 30. september har alle medarbejdere ret til at holde mindst 3 ugers sammenhængende ferie. Denne periode kaldes for hovedferien og afholdes typisk som sommerferie. Som udgangspunkt fastsættes tidspunktet for afholdelse af ferien efter aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder. Arbejdsgiver skal ... Read more

Hvordan får jeg råd til min første medarbejder …

Lønudgifter ...   Hvad koster det at ansætte den første medarbejder For mange virksomheder er det en vanskelig beslutning at træffe, når den første deltids- eller fuldtidsmedarbejder skal ansættes. Det er især spørgsmålet: hvad det vil kost. som fylder.  Antallet af timer og timeløn er naturligvis afgørende for hvad det koster at have en medarbejder. ... Read more

Har du styr på reglerne vedrørende sygdom i ferien?

Syg under ferie ... Bliver en medarbejder syg inden sin ferie, så har medarbejderen ikke pligt til at påbegynde ferien. Men hvordan er reglerne, hvis medarbejderen bliver syg under ferie? Hvad gælder, når medarbejderen er sygemeldt inden ferien påbegyndes? Er en medarbejder syg på tidspunktet for feriens begyndelse, er der tale om en feriehindring. Det medfører at ... Read more