Slutafregning af kompensation! Hvad skal afregnes og dokumenteres?

Slutafregning for kompensation! Hvad skal afregnes og hvordan skal det dokumenteres? Fik din virksomhed udbetalt kompensation for tabt omsætning, lønkompensation eller kompensation for faste omkostninger i perioden 31/08/2020 - 05/02/2022? Og er I en af de knap 100.000 virksomheder der har fået brev fra Erhvervsstyrelsen i Digital Post, hvor de meddeler at det er tid ...

Læs mereSlutafregning af kompensation! Hvad skal afregnes og dokumenteres?

Automatisk udbetaling af fritvalgssaldo – Guide

Automatisk udbetaling af fritvalgssaldo - Guide Automatisk udbetaling af fritvalgssaldo, er en ny funktion i DataLøn. Det kan være uoverskueligt at forholde sig til de mange løndele der findes i forbindelse med lønadministration. Derfor har vi lavet denne guide, så du ikke bruger unødvendig tid på at lave manuelle beregninger når der skal udbetales fritvalgssaldo. ...

Læs mereAutomatisk udbetaling af fritvalgssaldo – Guide

Hjælp til indberetning af lønstatistik

Hvordan fungerer indberetning af lønstatistik? Statistik behøver ikke at være surt arbejde. I dette blogindlæg kan du læse om hjælp til indberetning af lønstatistik til Danmarks Statistik, Dansk Arbejdsgiverforening og Finanssektorens Arbejdsgiverforening. Du kan også se hvordan Viborg Løn & HR, samt DataLøn kan hjælpe med indberetningen af disse statistikker. Hvorfor skal der indberettes statistikker? ...

Læs mereHjælp til indberetning af lønstatistik

Beregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig?

Beregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig? Er du ansat med fri bil? Eller har din virksomhed ansatte med fri bil? Så har du siden juli, 2021 skulle være ekstra opmærksom i forbindelse med lønkørslen. Det skyldes, at der i folketinget er vedtaget lovændrende forhold, der pr. 01/07/2021 påvirker beregningsgrundlaget ...

Læs mereBeregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig?

Nyt lønindberetningsmodul i DataLøn!

Ny lønindberetning i DataLøn! Der er kommet nyt lønindberetningsmodul i DataLøn. Det betyder at du fremadrettet skal indberette Løn via et andet indberetningsmodul end tidligere. I dette blogindlæg har vi lavet en kort introduktion til det nye lønindberetningsmodul. I gennemgangen af det nye lønindberetningsmodul kan du læse mere om: Ny lønindberetning Vælg lønperiode og medarbejdere ...

Læs mereNyt lønindberetningsmodul i DataLøn!

Freelance eller lønmodtager – Hvornår er man hvad?

Freelance eller lønmodtager, hvornår er man hvad? Brugen af konsulentydelser er steget støt de seneste år. Dette kan skyldes mange ting. Blandt andet vil de mange forandringsprocesser inden for områder som digitalisering og big data have medført, at mange virksomheder vælger at gøre brug freelancearbejde. Men hvornår er man lønmodtager, og hvornår arbejder man freelance? ...

Læs mereFreelance eller lønmodtager – Hvornår er man hvad?

Samlet betaling – FIB, AUB, AES, AFU og Barsel.dk …

Samlet Betaling - FIB, AUB, AES, AFU og Barsel.dk Samlet Betaling dækker over arbejdsgivers afregning af Finansieringsbidrag (FIB), Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), Arbejdsmarkeds Erhvervssygdomsforsikring (AES), Arbejdsmarkedets Fond for Udestationerede (AFU) og Barsel.dk til ATP. Samlet Betaling er et bidrag, der betales til ATP-huset. ATP-huset beregner beløbet på baggrund af det ATP-bidrag, virksomhed betaler for dens medarbejdere. ...

Læs mereSamlet betaling – FIB, AUB, AES, AFU og Barsel.dk …

GDPR: Sikker mail af fortrolige og personfølsomme oplysninger med kryptering …

GDPR: Sikker mail af fortrolige og personfølsomme oplysninger med kryptering GDPR har efterhånden været et markant opmærksomhedspunkt i nogle år, og Datatilsynet er for alvor blevet en kendt faktor i de danske virksomheder. For mange virksomheder er beskyttelse af persondata en svær gråzone at navigere i, og GDPR reglerne bliver stadig mødt med stor usikkerhed ...

Læs mereGDPR: Sikker mail af fortrolige og personfølsomme oplysninger med kryptering …

Hvad koster en medarbejder?

HVAD KOSTER EN MEDARBEJDER? "Hvad koster en medarbejder i timen?", er et spørgsmål som vi ofte bliver stillet hos Viborg Løn & HR. Det spørgsmål kan vi bedst besvare med et konkret eksempel. En arbejdsgiver der er af den opfattelse, at man aflønner sine medarbejdere med 200 kr. pr. time, betaler reelt godt 280 kr. ...

Læs mereHvad koster en medarbejder?

Reduktion af feriepengegrundlag …

Reduktion af feriepengegrundlag... Undgå besværlige korrektioner – få styr på ferieregnskabet før indberetning af ferie. Når medarbejdere med løn under ferie, hovedsagelig funktionærer, holder ferie, skal de ikke optjene feriepenge af lønnen og heller ikke feriepengetillæg. Derfor skal feriepengegrundlaget nedskrives. Har medarbejder ikke optjent ferie, så skal de trækkes i løn. Overgangen til den nye ...

Læs mereReduktion af feriepengegrundlag …

Overførsel af rest feriedage

Overførsel af feriedage fra tidligere ferieår på medarbejder med ferie med løn Så er vi gået ind i et nyt ferieår (miniferieåret). Det betyder at medarbejdere, som har været ansat i hele 2019 har 16,64 feriedage som kan afholdes i perioden 01.05.20 til 31.08.20. Har du medarbejdere som ønsker at overføre rest ferie fra optjeningsåret ...

Læs mereOverførsel af rest feriedage

Coronavirus – få et samlet overblik over folketingets forskellige tiltag

Coronavirus – få et samlet overblik over folketingets forskellige tiltag Viborg Løn er klar til at hjælpe din virksomhed sikkert gennem Covid-19. I dette blogindlæg kan du danne dig et overblik over, de mange forskellige tiltag som folketinget har igangsat for at imødekomme erhvervsdrivende og lønmodtagere. Nedenstående kan du læse mere om Refusion til arbejdsgiver ...

Læs mereCoronavirus – få et samlet overblik over folketingets forskellige tiltag

Lønadministration i forbindelse med årsskiftet – Det skal du huske …

Lønadministration i forbindelse med årsskiftet – Det skal du huske Kom godt ind i det nye år - I forbindelse med årsskiftet er der meget at huske for dig, der arbejder med lønindberetning. Korrekt indberetning og afslutning af året, kan spare dig for besvær og ekstra opgaver i det nye år. I dette indlæg gennemgår ...

Læs mereLønadministration i forbindelse med årsskiftet – Det skal du huske …

Sygeferiegodtgørelse – få styr på reglerne her …

Optjener alle medarbejdere sygeferiegodtgørelse under sygdom? Vi oplever tit, at mange arbejdsgivere er i tvivl om, hvorvidt deres medarbejdere har ret til sygeferiegodtgørelse eller ej! Vi har kigget nærmere på reglerne, og i nedenstående blogindlæg kan du læse mere om, hvem der har ret til sygeferiegodtgørelse, særregler i forbindelse med sygeferiegodtgørelse samt hvilke regler der ...

Læs mereSygeferiegodtgørelse – få styr på reglerne her …

Ferielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov

Ferielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov ... Beskæftigelsesministerens Ferielovsudvalg lod hånt om de tusindvis af mindre arbejdsgiveres interesser, da man lavede den nye ferielov! Når man, som jeg igennem årene har været forholdsvis tæt på det erhvervs- og skattepolitiske arbejde, og har været med i diverse udvalg omkring lettelser i ...

Læs mereFerielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov

Dataløn: Selvvalgt lønperiode for månedslønnede

Dataløn: Selvvalgt lønperiode for månedslønnede Pr. 1. februar 2019 er det blevet muligt at ændre lønperiode for månedslønnede i DataLøn. Tidligere har lønindberetning fulgt kalendermåneden, men nu er det muligt at vælge en selvvalgt lønperiode. Selvvalgt lønperiode Dette kan være aktuelt for virksomheder som via en overenskomst eller lokalaftale er forpligtet til at indberette timer ...

Læs mereDataløn: Selvvalgt lønperiode for månedslønnede

Virksomheders ret til sporadisk indberetning bortfalder … 

VIRKSOMHEDERS RET TIL SPORADISK INDBERETNING BORTFALDER Den 1. januar 2019 afskaffes virksomheders mulighed for at være registrerede med pligten sporadisk indberetning af løn. Virksomheder med pligten sporadisk indberetning, skal på lige fod med andre virksomheder, fremover foretage en nul-indberetning i de måneder, hvor der ikke udbetales løn til ansatte. De nye forhold skyldes en ændring ...

Læs mereVirksomheders ret til sporadisk indberetning bortfalder … 

Er du klar til at stemple ud …

SmartLøn - Lad medarbejderne selv klare lønnen SmartLøn og andre tidsregistreringssystemer med decentral registrering og fuldautomatisk integration via egne lønsystemer gør hverdagen nemmere... En måske sand fortælling… ”Vi nåede det også denne gang; her i det nye år skal det godt nok blive anderledes”, sagde bogholderen til sig selv på vej hjem i det regnfulde ...

Læs mereEr du klar til at stemple ud …