Pas på de ansattes klausuler fra nytår …

Folketinget har netop vedtaget en ny og langt strengere lovgivning med ikrafttræden den 1. januar 2016 om brugen af ansættelsesklausuler, der omfatter:   Jobklausuler Konkurrenceklausuler Kundeklausuler Kombinerede konkurrence- og kundeklausuler     Jobklausuler, der er aftalt før den 1. januar 2016 kan opretholdes indtil udgangen af 2020. Eksisterende konkurrence- og kundeklausuler kan fortsætte uændret. Nye ... Read more

Kundeklausuler – Sådan er reglerne …

Kundeklausuler: Sådan er reglerne Kundeklausuler er mere målrettede end konkurrenceklausuler. Kundeklausuler skal forhindre, at en funktionær ansættes hos eller udfører arbejde for specifikke kunder, leverandører eller andre samarbejdspartnere efter, at ansættelsesforholdet er tilendebragt i din virksomhed. Kundeklausuler retter sig altså mod funktionærens samarbejde med bestemte samarbejdspartnere. Kundeklausuler er specifikke og har ikke som konkurrenceklausulen til ... Read more

Konkurrenceklausuler koster kassen …

Konkurrenceklausuler: Sådan er loven En konkurrenceklausul er en aftale mellem arbejdsgiver og medarbejder, hvor medarbejder for en periode efter ansættelsens ophør hindres i at udøve nogen form for erhvervsvirksomhed, der konkurrerer med den tidligere arbejdsgiver. Siden 15. juni 1999 er kravene til juridisk gyldige konkurrenceklausuler skærpet væsentligt, og der skal minimum udbetales 50 % af medarbejderens ... Read more