Du har ansvaret for dine medarbejderes feriedage, hvis din virksomhed holder tvungen ferie!

Du har ansvaret for dine medarbejderes feriedage, hvis din virksomhed holder tvungen ferie! Sommeren står for døren, hvilket for mange forbindes med glæde og begejstring over den forestående sommerferie. Og sommer, ferie og god tid til familie og venner er da også svært ikke at synes om. Men for nogle virksomheder medfører sommerferien også, at det kan være svært at holde …

Læs mereDu har ansvaret for dine medarbejderes feriedage, hvis din virksomhed holder tvungen ferie!

Automatisk udbetaling af ferietillæg – Guide

Automatisk udbetaling af ferietillæg - Guide Automatisk udbetaling af ferietillæg, er en ny funktion i DataLøn. Det kan være uoverskueligt at forholde sig til de mange løndele der findes i forbindelse med lønadministration. Derfor har vi lavet denne guide, så du ikke bruger unødvendig tid på at lave manuelle beregninger når der skal udbetales ferietillæg. ...

Læs mereAutomatisk udbetaling af ferietillæg – Guide

Har du styr på reglerne vedrørende sygdom i ferien?

Syg under ferie Bliver en medarbejder syg inden sin ferie, har medarbejderen ikke pligt til at påbegynde ferien. Men hvordan er reglerne, hvis medarbejderen bliver syg under ferie? Hvad gælder, når medarbejderen er sygemeldt inden ferien påbegyndes? Er en medarbejder syg på tidspunktet for feriens begyndelse, er der tale om en feriehindring. Det medfører at ferien ikke ...

Læs mereHar du styr på reglerne vedrørende sygdom i ferien?

Overførsel af restferie – sådan gør du!

Sådan får du styr på medarbejdernes restferie Den nye ferielov har krævet og kræver stadig ændringer i virksomhedernes administration af medarbejderens feriedage, og det er ikke altid lige let at holde styr på reglerne. Vi vil derfor her kort give en oversigt over reglerne for afholdelse, overførsel, udbetaling og varsling af de resterende feriedage op ...

Læs mereOverførsel af restferie – sådan gør du!

Hvordan er mulighederne for at give en medarbejder ferie på forskud?

Hvordan er mulighederne for at give en medarbejder ferie på forskud? Ferie på forskud i DataLøn Har virksomhed medarbejdere med ret til ”Ferie med løn” så har du som arbejdsgiver mulighed for at tilbyde dine medarbejdere at holde ferie på forskud. Løbende ferieoptjening Den 1. september 2020 trådte den nye ferielov, samtidighedsferien, i kraft. Det …

Læs mereHvordan er mulighederne for at give en medarbejder ferie på forskud?

Hvordan er det lige med virksomhedernes indbetaling af de indefrosne feriepenge?

Hvordan er det lige med virksomhedernes indbetaling af de indefrosne feriepenge? I september 2020 trådte den nye ferielov i kraft, en lov der indførte samtidighedsferie for danskerne. Lønmodtagere optjener og afholder nu ferie over den samme periode. Som et led i overgangen til denne nye ferieordning med samtidighed, er eventuelt optjente feriepenge i perioden fra ...

Læs mereHvordan er det lige med virksomhedernes indbetaling af de indefrosne feriepenge?

Ferielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov

Ferielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov ... Beskæftigelsesministerens Ferielovsudvalg lod hånt om de tusindvis af mindre arbejdsgiveres interesser, da man lavede den nye ferielov! Når man, som jeg igennem årene har været forholdsvis tæt på det erhvervs- og skattepolitiske arbejde, og har været med i diverse udvalg omkring lettelser i ...

Læs mereFerielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov