GDPR: Reglerne om databeskyttelse – en hurtig guide

GDPR: Reglerne om databeskyttelse – en hurtig guide Notat udarbejdet af Lasse Erichsen, cand. merc. jur., Viborg Løn & HR. GDPR kan for mange være ensbetydende med en masse regler, som mest af alt kan være vanskelige at få overblik over. I dette blogindlæg introduceres reglerne om databeskyttelse (også kaldet GDPR), og der beskrives en …

Læs mereGDPR: Reglerne om databeskyttelse – en hurtig guide

Freelance eller lønmodtager – Hvornår er man hvad?

Freelance eller lønmodtager, hvornår er man hvad? Brugen af konsulentydelser er steget støt de seneste år. Dette kan skyldes mange ting. Blandt andet vil de mange forandringsprocesser inden for områder som digitalisering og big data have medført, at mange virksomheder vælger at gøre brug freelancearbejde. Men hvornår er man lønmodtager, og hvornår arbejder man freelance? ...

Læs mereFreelance eller lønmodtager – Hvornår er man hvad?

Hvad er ansættelsesklausuler, og hvorfor er de vigtige? 

Hvad er ansættelsesklausuler, og hvorfor er de vigtige?    Ansættelsesklausuler er en samlebetegnelse for jobklausuler, konkurrenceklausuler, kundeklausuler og kombinerede klausuler. Alle er reguleret i Lov om ansættelsesklausuler. Loven foreskriver en række krav til klausulerne, for at de gyldigt kan indgås, samt regler om kompensation og opsigelse af disse. Uagtet om du er arbejdsgiver eller lønmodtager, …

Læs mereHvad er ansættelsesklausuler, og hvorfor er de vigtige? 

Ansættelseskontrakt – Det skal den indeholde

Ansættelseskontrakt: Det skal den indeholde! Arbejdsgiver SKAL UDFÆRDIGE EN ANSÆTTELSESKONTRAKT, når man ansætter en ny medarbejder. Mange har fået “dummebøder” for ikke at have formalia i orden, og det koster nemt 10.000 kr. i erstatning, hvis tingene ikke lever op til lovens regler.  Pligten følger af ansættelsesbevisloven, der bestemmer, at man skriftligt skal oplyse om ...

Læs mereAnsættelseskontrakt – Det skal den indeholde

Beregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig?

Beregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig? Er du ansat med fri bil? Eller har din virksomhed ansatte med fri bil? Så skal du fra juli være ekstra opmærksom i forbindelse med lønkørslen. Der er i folketinget vedtaget lovændrende forhold, der pr. 01/07/2021 påvirker beregningsgrundlaget for fri-bils-ordningerne. Men hvad betyder det ...

Læs mereBeregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig?

Hvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel?

Hvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel? Vi oplever i øjeblikket et stigende antal henvendelser fra virksomheder, der i den aktuelle situation ønsker at drøfte muligheden for at outsource virksomhedens løn- og HR-funktion. Spørgsmålet går ofte også på, hvorvidt vi kan rykke ud for at assistere virksomheden på stedet ...

Læs mereHvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel?

Lønniveauet i Midtjylland er lavere end vi måske går og tror …

Lønniveauet i Midtjylland er lavere end vi måske går og tror …… Jævnfør Danmarks Statistik og Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik for 2. kvt. 2018 så stiger lønniveauet i Danmark. Med en lønstigningstakt på 2,8 % på årsbasis og en BNP-vækst på knap 1,0 % ifølge Dansk Erhverv, må man nødvendigvis stille sig selv spørgsmålet: får vi ...

Læs mereLønniveauet i Midtjylland er lavere end vi måske går og tror …

Giv aktier i stedet for løn …

Giv aktier i stedet for løn ... Medarbejderaktier er ikke kun for langhårede start ups og store koncerner. Udstedelsen af medarbejderaktier er i høj grad også en strategisk mulighed for at skabe motivation og sammenhold om værdiskabelsen i netop din virksomhed.     Et nyt lovforslag giver dog al mulig grund til at overveje udstedelsen af ...

Læs mereGiv aktier i stedet for løn …

Husk de nye satser fra 1. januar 2016 …

Husk de nye satser fra 1. januar 2016 … Så er en række satser, der har betydning for lønberegningen, igen blevet ændret: Vi besvarer gerne eventuelle spørgsmål! Den skattefrie befordringsgodtgørelse er igen blevet sat ned: De første 20.000 km.: 3,63 kr./km Over 20.000 km.: 1,99 kr./km. Sygedagpenge sats pr. time: 112,97 kr. G-dage pr. 1+2+3. ledighedsdag: …

Læs mereHusk de nye satser fra 1. januar 2016 …

Få 12.500 kr. i tilskud til en faglært medarbejder …

Løntilskud ordningen "Fagpilot-ordningen" forventes at udløbe ved årets udgang; men alle ansøgninger, der er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering i hænde forinden forventes imødekommet, hvis kravene er opfyldt. Ordningen giver din virksomhed maksimalt 50 % i løntilskud af de samlede lønomkostninger eller højst 12.500 kr. i månedligt løntilskud til ansættelse af en faglært. Det betyder ...

Læs mereFå 12.500 kr. i tilskud til en faglært medarbejder …

Hvordan får jeg råd til min første medarbejder …

Lønudgifter ...   Hvad koster det at ansætte den første medarbejder For mange virksomheder er det en vanskelig beslutning at træffe, når den første deltids- eller fuldtidsmedarbejder skal ansættes. Det er især spørgsmålet: hvad det vil kost. som fylder.  Antallet af timer og timeløn er naturligvis afgørende for hvad det koster at have en medarbejder. ...

Læs mereHvordan får jeg råd til min første medarbejder …