Aflønningsforhold

Aflønningsforhold - blog om løn og HR

Beregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig?

Beregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig? Er du ansat med fri bil? Eller har din virksomhed ansatte med fri bil? Så har du siden juli, 2021 skulle være ekstra opmærksom i forbindelse med lønkørslen. Det skyldes, at der i folketinget er vedtaget lovændrende forhold, der pr. 01/07/2021 påvirker beregningsgrundlaget ...

Læs mereBeregningsgrundlaget for beskatning af fri bil ændres, hvad betyder det for dig?

Freelance eller lønmodtager – Hvornår er man hvad?

Freelance eller lønmodtager, hvornår er man hvad? Brugen af konsulentydelser er steget støt de seneste år. Dette kan skyldes mange ting. Blandt andet vil de mange forandringsprocesser inden for områder som digitalisering og big data have medført, at mange virksomheder vælger at gøre brug freelancearbejde. Men hvornår er man lønmodtager, og hvornår arbejder man freelance? ...

Læs mereFreelance eller lønmodtager – Hvornår er man hvad?

Hvad er ansættelsesklausuler, og hvorfor er de vigtige? 

Hvad er ansættelsesklausuler, og hvorfor er de vigtige?  Ansættelsesklausuler er en samlebetegnelse for jobklausuler, konkurrenceklausuler, kundeklausuler og kombinerede klausuler. Alle er reguleret i Lov om ansættelsesklausuler. Loven foreskriver en række krav til klausulerne, for at de gyldigt kan indgås, samt regler om kompensation og opsigelse af disse. Uagtet om du er arbejdsgiver eller lønmodtager, kan …

Læs mereHvad er ansættelsesklausuler, og hvorfor er de vigtige? 

Ansættelseskontrakt – Det skal den indeholde

Ansættelseskontrakt: Det skal den indeholde! Arbejdsgiver SKAL UDFÆRDIGE EN ANSÆTTELSESKONTRAKT, når man ansætter en ny medarbejder. Mange har fået “dummebøder” for ikke at have formalia i orden, og det koster nemt 10.000 kr. i erstatning, hvis tingene ikke lever op til lovens regler.  Pligten følger af ansættelsesbevisloven, der bestemmer, at man skriftligt skal oplyse om ...

Læs mereAnsættelseskontrakt – Det skal den indeholde

Hvad koster en medarbejder?

HVAD KOSTER EN MEDARBEJDER? "Hvad koster en medarbejder i timen?", er et spørgsmål som vi ofte bliver stillet hos Viborg Løn & HR. Det spørgsmål kan vi bedst besvare med et konkret eksempel. En arbejdsgiver der er af den opfattelse, at man aflønner sine medarbejdere med 200 kr. pr. time, betaler reelt godt 280 kr. ...

Læs mereHvad koster en medarbejder?

Hvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel?

Hvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel? Vi oplever i øjeblikket et stigende antal henvendelser fra virksomheder, der i den aktuelle situation ønsker at drøfte muligheden for at outsource virksomhedens løn- og HR-funktion. Spørgsmålet går ofte også på, hvorvidt vi kan rykke ud for at assistere virksomheden på stedet ...

Læs mereHvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel?

Lønniveauet i Midtjylland er lavere end vi måske går og tror

Lønniveauet i Midtjylland er lavere end vi måske går og tror Jævnfør Danmarks Statistik og Dansk Arbejdsgiverforenings lønstatistik for 2. kvt. 2018 så stiger lønniveauet i Danmark. Med en lønstigningstakt på 2,8 % på årsbasis og en BNP-vækst på knap 1,0 % ifølge Dansk Erhverv, må man nødvendigvis stille sig selv spørgsmålet: "får vi et ...

Læs mereLønniveauet i Midtjylland er lavere end vi måske går og tror

Giv aktier i stedet for løn …

Giv aktier i stedet for løn ... Medarbejderaktier er ikke kun for langhårede start ups og store koncerner. Udstedelsen af medarbejderaktier er i høj grad også en strategisk mulighed for at skabe motivation og sammenhold om værdiskabelsen i netop din virksomhed.     Et nyt lovforslag giver dog al mulig grund til at overveje udstedelsen af ...

Læs mereGiv aktier i stedet for løn …

Husk de nye satser fra 1. januar 2016 …

Husk de nye satser fra 1. januar 2016 … Så er en række satser, der har betydning for lønberegningen, igen blevet ændret: Vi besvarer gerne eventuelle spørgsmål! Den skattefrie befordringsgodtgørelse er igen blevet sat ned: De første 20.000 km.: 3,63 kr./km Over 20.000 km.: 1,99 kr./km. Sygedagpenge sats pr. time: 112,97 kr. G-dage pr. 1+2+3. ledighedsdag: …

Læs mereHusk de nye satser fra 1. januar 2016 …

Hvordan får jeg råd til min første medarbejder …

Lønudgifter ...   Hvad koster det at ansætte den første medarbejder For mange virksomheder er det en vanskelig beslutning at træffe, når den første deltids- eller fuldtidsmedarbejder skal ansættes. Det er især spørgsmålet: hvad det vil kost. som fylder.  Antallet af timer og timeløn er naturligvis afgørende for hvad det koster at have en medarbejder. ...

Læs mereHvordan får jeg råd til min første medarbejder …