Fondsferiedage – sådan søger du ….

Sådan søger du om udbetaling af fondsferiedage Fondsferiedage gælder for de medarbejdere som har optjent mindre end 8,4 feriedag i perioden 1. januar 2019 til 31. august 2019. Ovenstående gælder typisk for nyansatte medarbejdere, som har stået udenfor arbejdsmarkedet eller lige er startet i job efter færdiggjort uddannelse. Hvem kan søge fondsferiedage? Det er kun ... Read more

Overførsel af rest feriedage

Overførsel af feriedage fra tidligere ferieår på medarbejder med ferie med løn Så er vi gået ind i et nyt ferieår (miniferieåret). Det betyder at medarbejdere, som har været ansat i hele 2019 har 16,64 feriedage som kan afholdes i perioden 01.05.20 til 31.08.20. Har du medarbejdere som ønsker at overføre rest ferie fra optjeningsåret ... Read more

Hvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel?

Hvad koster en løn- og HR funktion? Skal vi sammen gøre den variabel? Vi oplever i øjeblikket et stigende antal henvendelser fra virksomheder, der i den aktuelle situation ønsker at drøfte muligheden for at outsource virksomhedens løn- og HR-funktion. Spørgsmålet går ofte også på, hvorvidt vi kan rykke ud for at assistere virksomheden på stedet ... Read more

Coronavirus – få et samlet overblik over folketingets forskellige tiltag

Coronavirus – få et samlet overblik over folketingets forskellige tiltag Viborg Løn er klar til at hjælpe din virksomhed sikkert gennem Covid-19. I dette blogindlæg kan du danne dig et overblik over, de mange forskellige tiltag som folketinget har igangsat for at imødekomme erhvervsdrivende og lønmodtagere. Nedenstående kan du læse mere om Refusion til arbejdsgiver ... Read more

Betaler I for meget til sygedagpengeforsikringen ?

BETALER DIN VIRKSOMHED OGSÅ FOR MEGET TIL SYGEDAGPENGEFORSIKRINGEN? I disse dage udsender Udbetaling Danmark (ja de opkræver skam også noget…) halvårlig aconto præmieopkrævning for ”Sygedagpengeforsikring for private arbejdsgivere”. Lovgrundlaget findes under https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=188447 I § 17 står om beregningsgrundlaget for præmien: I lønudgiften indgår alle virksomhedens lønudgifter, uanset om de efter kildeskatteloven anses for A- eller ... Read more

Sygeferiegodtgørelse – få styr på reglerne her …

Optjener alle medarbejdere sygeferiegodtgørelse under sygdom? Vi oplever tit, at mange arbejdsgivere er i tvivl om, hvorvidt deres medarbejdere har ret til sygeferiegodtgørelse eller ej! Vi har kigget nærmere på reglerne, og i nedenstående blogindlæg kan du læse mere om, hvem der har ret til sygeferiegodtgørelse, særregler i forbindelse med sygeferiegodtgørelse samt hvilke regler der ... Read more

Ferielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov

Ferielovsudvalget overså de mindre virksomheder ved udformningen af den nye ferielov ... Beskæftigelsesministerens Ferielovsudvalg lod hånt om de tusindvis af mindre arbejdsgiveres interesser, da man lavede den nye ferielov! Når man, som jeg igennem årene har været forholdsvis tæt på det erhvervs- og skattepolitiske arbejde, og har været med i diverse udvalg omkring lettelser i ... Read more

Freelance eller lønmodtager …

Freelance eller lønmodtager, hvornår er man hvad? Brugen af konsulentydelser er steget støt de seneste år. Dette skyldes blandt andet de mange forandringsprocesser indenfor digitalisering og big data med mere, hvor mange virksomheder netop vælger at bruge freelancearbejde. Som virksomhed er der ofte en økonomisk og administrativ fordel ved kun at have en freelance eller ... Read more

Har du styr på ferietillægget …

Har du styr på ferietillæget … Alle lønmodtagere optjener 2,08 dages betalt ferie pr. måned de er ansat. Uanset om medarbejder har optjent ret til betalt ferie eller ej, så har medarbejder altid krav på 25 dages ferie om året. Hvem har ret til ferietillæg? Ansatte med løn under ferie, har ud over deres normale ... Read more

Dataløn: Selvvalgt lønperiode for månedslønnede

Dataløn: Selvvalgt lønperiode for månedslønnede Pr. 1. februar 2019 er det blevet muligt at ændre lønperiode for månedslønnede i DataLøn. Tidligere har lønindberetning fulgt kalendermåneden, men nu er det muligt at vælge en selvvalgt lønperiode. Selvvalgt lønperiode Dette kan være aktuelt for virksomheder som via en overenskomst eller lokalaftale er forpligtet til at indberette timer ... Read more

GDPR: Sikker mail af fortrolige og personfølsomme oplysninger med kryptering …

GDPR: Sikker mail af fortrolige og personfølsomme oplysninger med kryptering 2018 var året hvor GDPR blev det nye sort, og Datatilsynet blev for alvor kendt af de danske virksomheder. For mange virksomheder var beskyttelse af persondata helt nyt land, og GDPR reglerne blev mødt med stor usikkerhed og forvirring. Nu er Datatilsynet så igen på ... Read more

Ansættelse af udenlandsk arbejdskraft – Sådan gør du …

ANSÆTTELSE AF UDENLANDSK ARBEJDSKRAFT – SÅDAN GØR DU Andelen af virksomheder, der oplever produktionsbegrænsninger er steget kraftigt siden 2014. Danmarks Statistiks konjunkturbarometer viser, at 30 % indenfor bygge- og anlæg, 13 % indenfor industrien og 19 % indenfor serviceerhvervene her ved udgangen af 2018 oplever produktionsbegrænsninger, som følge af mangel på kvalificeret arbejdskraft. Mange virksomheder ... Read more

Virksomheders ret til sporadisk indberetning bortfalder … 

VIRKSOMHEDERS RET TIL SPORADISK INDBERETNING BORTFALDER Den 1. januar 2019 afskaffes virksomheders mulighed for at være registrerede med pligten sporadisk indberetning af løn. Virksomheder med pligten sporadisk indberetning, skal på lige fod med andre virksomheder, fremover foretage en nul-indberetning i de måneder, hvor der ikke udbetales løn til ansatte. De nye forhold skyldes en ændring ... Read more

Hvad koster en medarbejder …

HVAD KOSTER EN MEDARBEJDER Hvad koster en medarbejder i timen, er et spørgsmål som vi ofte bliver stillet hos Viborg Løn. Det spørgsmål kan vi bedst besvare med et konkret eksempel. En arbejdsgiver der er af den opfattelse, at man aflønner sine medarbejdere med 200 kr. pr. time, betaler reelt godt 280 kr. mens medarbejderen ... Read more

Selvstændige lever livet farligt – Forsikring og pension …

FORSIKRING & PENSION FOR SELVSTÆNDIGE ... - CHOKERENDE MANGE SELVSTÆNDIGE HAR IKKE STYR PÅ EGNE SYGEDAGPENGE, ATP, PENSIONER, ARBEJDSSKADEFORSIKRINGER, SUNDHEDSORDNINGER o.l Lovgivning og overenskomster pålægger de selvstændige at sørge for social sikring af deres medarbejdere; men lovgiverne glemmer åbenbart alt om, hvordan det går de selvstændige, hvis det går galt for dem…   Det er ... Read more